サービス別の事業所数
増減は2026年3月末・2025年9月末との比較、順位は群馬県の市区町村の中での順位です。運営法人は、桐生市でそのサービスを行う法人の数です。
| サービス | 事業所数 | 半年 | 1年 | 法人 | 県内順位 | 人口1万人あたり |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 訪問系 | ||||||
| 居宅介護 | 18 | ±0 | ±0 | 18 | 5位 / 26 | 1.8（県 1.2） |
| 重度訪問介護 | 16 | ±0 | ±0 | 16 | 5位 / 25 | 1.6（県 1.0） |
| 同行援護 | 9 | ±0 | ±0 | 9 | 3位 / 18 | 0.9（県 0.4） |
| 日中活動系 | ||||||
| 生活介護 | 18 | ±0 | +1 | 10 | 4位 / 23 | 1.8（県 1.2） |
| 療養介護 | 1 | ±0 | ±0 | 1 | 3位 / 4 | 0.1（県 0.0） |
| 短期入所 | 11 | ±0 | ±0 | 7 | 5位 / 21 | 1.1（県 0.8） |
| 施設系 | ||||||
| 施設入所支援 | 7 | ±0 | ±0 | 4 | 3位 / 14 | 0.7（県 0.3） |
| 居住系 | ||||||
| グループホーム | 8 | ±0 | ±0 | 8 | 9位 / 24 | 0.8（県 1.4） |
| 訓練・就労系 | ||||||
| 就労B型 | 13 | −1 | −1 | 10 | 5位 / 25 | 1.3（県 1.4） |
| 就労A型 | 2 | ±0 | ±0 | 2 | 9位 / 14 | 0.2（県 0.3） |
| 就労移行支援 | 2 | ±0 | ±0 | 2 | 6位 / 9 | 0.2（県 0.2） |
| 就労定着支援 | 1 | ±0 | ±0 | 1 | 6位 / 7 | 0.1（県 0.1） |
| 障害児通所系 | ||||||
| 放課後等デイ | 17 | ±0 | ±0 | 12 | 6位 / 22 | 1.7（県 2.2） |
| 児童発達支援 | 8 | +1 | +1 | 7 | 7位 / 20 | 0.8（県 1.2） |
| 障害児入所系 | ||||||
| 福祉型障害児入所 | 1 | ±0 | ±0 | 1 | 2位 / 3 | 0.1（県 0.0） |
| 医療型障害児入所 | 1 | ±0 | ±0 | 1 | 3位 / 4 | 0.1（県 0.0） |
| 相談系 | ||||||
| 計画相談支援 | 7 | ±0 | ±0 | 7 | 6位 / 22 | 0.7（県 0.9） |
| 障害児相談支援 | 6 | ±0 | ±0 | 6 | 7位 / 21 | 0.6（県 0.7） |
| 地域移行支援 | 2 | ±0 | ±0 | 2 | 9位 / 17 | 0.2（県 0.3） |
| 地域定着支援 | 2 | ±0 | ±0 | 2 | 7位 / 17 | 0.2（県 0.2） |
桐生市に事業所がないサービス：行動援護、重度包括支援、自立生活援助、生活訓練、機能訓練、宿泊型自立訓練、保育所等訪問支援、居宅訪問型児発、医療型児童発達支援
事業所の多い運営法人
桐生市で運営している事業所の数（サービスごとに数えた延べ数）の多い順です。
| 順位 | 法人 | 事業所 |
|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人広済会 | 17 |
| 2 | 社会福祉法人桐生市社会福祉協議会 | 15 |
| 3 | 社会福祉法人 三和会 | 14 |
| 4 | 社会福祉法人桐生療育双葉会 | 8 |
| 5 | 社会福祉法人赤城の家 | 6 |
| 6 | 株式会社アソビバ | 5 |
| 7 | 有限会社さくらネット | 4 |
| 8 | 株式会社M‘sケア | 4 |
| 9 | 社会福祉法人群馬県社会福祉事業団 | 4 |
| 10 | 有限会社けあさぽーと・アンティ | 4 |
この半年の動き
2026年3月末から2026年9月末までに、新しく公表データに載った事業所と、載らなくなった事業所です。掲載の有無で判定しているため、実際の開設・廃止日とは一致しない場合があります。
新しく載った1件
- らららぷらす児童発達支援｜社会福祉法人ビハーラ
載らなくなった1件
- チームとらねこ就労B型｜特定非営利活動法人un chat
出典：独立行政法人福祉医療機構 WAM NET「障害福祉サービス等情報公表システムデータのオープンデータ」をもとに ジモふく（https://jimofuku.jp/）が集計（2026年9月末時点）。人口：総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」（2026年1月1日）。